中華電信工會各項規章 推派勞工董事辦法

第一條 本辦法依中華電信工會章程第十六條訂定之。本辦法未規定者,適用其他有關法令之規定。
第二條 中華電信工會(以下簡稱本會)推派之勞工董事,對本會會員權益有善盡維護之責任,如董事會有損害本會會員權益或有損害之虞事項訊息或決議時,勞工董事應有立即向本會報告之義務,必要時得要求本會召開臨時理事會處理之。
第三條 本會推派之勞工董事,需具備下列條件之一:
一、本會會員現任本會會員代表大會代表、理事、監事或本會所屬分會理事長、監事會召集人者。
二、本會會員入會連續滿十年以上,經本會會員代表大會代表十二人或會員三千五百人以上連署推薦者;但每人以連署一人為限(具有會員代表身份者只能擇一連署)。
三、國內電信、財會、法律之專家。
本會監事或分會監事會召集人當選勞工董事者,應擇一擔任。
第四條 凡有三親等以內親屬、本人及配偶與中華電信股份有限公司有業務往來,經查屬實者,本會不予推派為勞工董事,其推派後經查證屬實者,應予以撤換。
第五條 本會推派之勞工董事依立法院第5屆第3會期第15次會議暨第9屆第1會期交通委員會第11次會議臨時提案第三案決議,由本會會員代表大會代表於會員代表大會推派之。
前項之立法院決議內容如附錄。
第六條 本會推派之勞工董事有下列情形之一者,本會會員代表應經出席代表三分之二以上之決議,得撤換之,並依前條規定推派勞工董事繼之。
一、違反本會會員代表大會或本會理、監事會之決議。
二、未於每次董事會會議後,向本會理、監事會提出報告。
三、因擔任董事職務之所得,未全數捐贈本會充作會務收入。
第七條 勞工董事因執行職務之必要費用,由本會支付之。
第八條 授權理事會訂定「勞工董事」諮詢委員會之相關配套、監督機制,再依規定辦理推派事宜。
第九條 本辦法經本會送代表大會通過後施行,修正亦同。
附錄 一、立法院第5屆第3會期第15次會議決議:「為國、公營事業移轉民營後之事業,政府資本合計超過百分之二十以上時,代表政府股份之董事或理事,應至少有一名該事業工會之代表擔任。」
二、立法院第9屆第1會期交通委員會第11次會議決議:「立法院第5屆第3會期第15次會議:『為國、公營事業移轉民營後之事業,政府資本合計超過百分之二十以上時,代表政府股份之董事或理事,應至少有一名該事業工會之代表擔任。』之決議,交通部未依法推派,藐視立法院,違反立法院之決議,本委員會要求交通部即刻依規定派任勞工董事,並應由中華電信工會推派出之代表為勞工董事,否則移送監察院查處彈劾。」