落實平安、健康、快樂、希望 強化團體協約,提昇勞動條件 公司組織轉型應經協商並同意 調動會員時完全尊重會員意願 薪酬獎金及勞動條件不得降低 持續爭取加薪、調薪保障晉薪 建構只調高不調低之加薪公式 持續爭取職階晉升能全面掀頂 持續爭取提高新制退休金提撥 落實協商提高員工酬勞、獎金 提高托兒津貼、廣設托育設施 爭取確保足額子女教育補助費 要求公司再提高發放久任獎金 提高第0至五層職務晉升速度 爭取津貼加給及落實公道考核